HONEST MOTORS RECRUIT — 인재 채용
어니스트모터스와함께할 사람을 찾습니다.
차 한 대가 경매장에서 낙찰된 순간부터 고객에게 전달되기까지의 모든 과정을 책임지는 자리입니다.
자동차를 좋아하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 차량 한 대를 끝까지 책임질 수 있는 사람을 찾습니다.
ABOUT — 회사 소개
고객의 차량 의사결정을 처음부터 끝까지 돕습니다.
고객이 자신에게 어떤 차가 필요한지 찾는 것부터 차량의 매입, 검수, 상품화, 판매, 구매 이후 관리와 다음 차량 선택까지. 자동차에 관한 고객의 의사결정을 돕는 회사입니다.
주식회사 어니스트모터스 · HONEST MOTORS Co., Ltd.
PROCESS — 업무 프로세스
차량 한 대가 상품이 되는 전 과정을 관리합니다.
낙찰된 차량 한 대가 고객에게 출고되기까지, 아래 14단계 전 과정을 직접 챙기는 자동차 운영 매니저 역할입니다. 특정 단계만이 아니라 흐름 전체를 책임집니다.
- 01경매 차량 낙찰
- 02탁송기사 연락 및 차량 이동
- 03일산 풍동 오토갤러리 차량 입고
- 04차량과 서류 일치 여부 확인
- 05차량 외관 및 이상 유무 확인
- 06어니스트모터스로 차량 이동
- 07카센터 차량 점검
- 08필요한 경정비 진행
- 09판금·도색 상태 확인
- 10윈도우 틴팅 등 상품성 확인
- 11세차·광택 및 상품화
- 12판매 준비
- 13고객문의 및 전화응대
- 14차량 출고
WHO WE LOOK FOR — 인재상
우리가 찾는 사람은 차량 한 대를 끝까지 책임집니다.
자동차 운영 매니저로서 현장과 고객 사이의 모든 접점을 꼼꼼하게 챙길 수 있는 사람을 찾습니다.
- 01운전이 가능하고 차량 이동 업무를 할 수 있는 사람
- 02자동차에 관심이 많은 사람
- 03문제가 발생했을 때 직접 해결하려는 사람
- 04카센터·세차장·판금업체·탁송기사 등과 원활히 소통하는 사람
- 05차량 상태와 서류를 꼼꼼히 비교하는 사람
- 06전화상담 및 고객응대가 가능한 사람
- 07중고차 업계 경험이 없어도 배우려는 속도가 빠른 사람
VALUES — 핵심가치
경력보다 실행력을 봅니다.
- 01RESPONSIBILITY
끝까지 책임지는 사람
- 02SPEED
미루지 않는 사람
- 03COMMUNICATION
정확하게 소통하는 사람
- 04DETAIL
작은 이상도 넘기지 않는 사람
CONDITIONS — 근무 및 채용조건
차량 운영의 기준과 채용 조건을 공개합니다.
- 회사
- 주식회사 어니스트모터스
- 근무지
- 일산 풍동 오토갤러리·어니스트모터스
- 직무
- 차량운영·상품화·고객응대
- 계약형태
- 3개월 계약 후 정규직 전환 평가
- 정규직 전환
- 3개월 근무 후 업무수행능력 및 회사 평가 기준 충족 시 정규직 전환
- 보상체계
- 기본급+성과 인센티브
- 채용문의
- 1644-5455
- 급여
- 확정 중
- 세부 근무시간
- 확정 중
EVALUATION — 3개월 평가
3개월 동안 책임의 범위를 넓혀갑니다.
자동차 운영 매니저로서 업무를 이해하고, 독립적으로 수행하며, 여러 차량을 책임 운영하는 순서로 성장합니다.
- 01 / 1개월차
업무 이해
차량 입출고 프로세스, 차량 확인 방법, 협력업체 커뮤니케이션을 익힙니다.
- 02 / 2개월차
독립 수행
차량 한 대의 상품화를 직접 관리하고, 일정·문제 해결과 고객 문의 대응을 수행합니다.
- 03 / 3개월차
책임 운영
차량 여러 대를 동시에 관리하며 업무 우선순위를 판단하고 고객·협력업체에 대응합니다. 최종 정규직 평가를 진행합니다.
3개월 뒤 정규직 전환은 근무 기간보다 맡길 수 있는 업무 범위를 기준으로 판단합니다.
FIT — 이 일이 맞는 사람
이 일이 나에게 맞는지 확인해보세요.
GOOD FIT
01 — 05- 01움직이면서 일하는 것이 좋다
- 02자동차를 좋아한다
- 03문제 해결이 재미있다
- 04스스로 일을 찾아서 한다
- 05성과에 따라 더 보상받고 싶다
NOT A FIT
01 — 05- 01정해진 일만 하고 싶다
- 02외부 이동·현장 업무를 싫어한다
- 03전화응대를 극도로 꺼린다
- 04문제가 생기면 직접 해결하기보다 넘기고 싶다
- 05책임 범위 넓은 업무를 싫어한다
POSITIONS — 채용 포지션
직무 영역을 먼저 공개합니다.
채용하는 직무 영역을 먼저 공개합니다. 고용 형태와 채용 인원 등 세부 조건은 확정된 이후에 그대로 공개합니다.
차량 소싱 · 검수
차량을 소싱하고 상태를 검수하며, 판단 기준과 결과를 기록으로 남기는 직무입니다.
- 고용 형태
- 확정 중
- 채용 인원
- 확정 중
상품화 · 가격 결정
검수 결과를 바탕으로 차량을 상품화하고, 공개 가능한 기준으로 가격을 결정하는 직무입니다.
- 고용 형태
- 확정 중
- 채용 인원
- 확정 중
구매 이후 관리 (HONEST CARE)
구매 후 상담, 점검, 재매입, 다음차 전환까지 고객과의 관계를 이어가는 직무입니다.
- 고용 형태
- 확정 중
- 채용 인원
- 확정 중
상시 지원 양식 준비 중
정식 채용 공고와 지원 양식은 준비되는 대로 이 페이지에 공개합니다. 그전에도 관심 직무가 있다면 문의를 통해 먼저 연락 주실 수 있습니다.
PROCESS — 채용 절차
지원부터 정규직 전환까지 순서를 공개합니다.
- STEP01
지원
어니스트모터스에 지원 의사를 전합니다.
- STEP02
인터뷰
업무와 일하는 방식, 서로의 기대를 확인합니다.
- STEP03
3개월 계약근무
자동차 운영 매니저로 차량 운영 전 과정을 경험합니다.
- STEP04
업무평가
업무수행능력과 회사 평가 기준을 함께 확인합니다.
- STEP05
정규직 전환
기준 충족 시 정규직 전환을 논의합니다.
FINAL CTA — 지원 안내
자동차 업계에서 실력을 쌓을 수 있는 자리입니다.
처음부터 모든 것을 아는 사람을 찾지 않습니다. 빠르게 배우고, 책임지고, 결과를 만드는 사람을 찾습니다.